Długie oczekiwanie na nowe orzeczenie o niepełnosprawności po uchyleniu przepisów covidowych

Orzecznictwo
25 września 2023 Paweł Kawka

Począwszy od dnia 1 lipca 2023 r., na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej odwołany został stan zagrożenia epidemicznego, a wraz z nim przepisy tzw. specustawy covidowej, które m.in. pozwalały na przedłużenie terminu ważności orzeczenia o niepełnosprawności. W związku z tym osoby, których orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wygasły już po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, muszą stawić się przed komisją orzeczniczą powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (PZON) w celu uzyskania nowego orzeczenia. Jakie konsekwencje może mieć długotrwałe oczekiwanie na komisję orzeczniczą?

Na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz. U. Z 2023 r., poz. 1118), z dniem 1 lipca 2023 r. odwołano stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym nie jest już możliwe przedłużanie ważności orzeczeń o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, na co pozwalał przepis art. 15h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 i innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 2095, ze zm.) – dalej: specustawa covidowa. Uchylenie art. 15h specustawy covidowej przewidywały uregulowania ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r., poz. 852). Ustawa ta wprowadziła przepis, zgodnie z którym orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności, które utraciły ważność w stanie epidemii i w stanie zagrożenia epidemicznego, ale do tej pory były przedłużane na podstawie art. 15h specustawy covidowej, będą ważne:

  • do 31 grudnia 2023 r. – jeśli ich ważność upłynęła do 31 grudnia 2020 r.,
  • do 31 marca 2024 r. – jeśli ich ważność upłynęła w okresie od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2021 r.,
  • do 30 września 2024 r. – jeśli ich ważność upłynęła w okresie od 1 stycznia 2022 r. do dnia wejścia w życie tego przepisu.

Należy podkreślić, że prze

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.