Komunikaty
13 września 2023Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Organizacja OBPON.org informuje, że trwają prace legislacyjne nad nowelizacją trzech rozporządzeń wykonawczych do ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U z 2023 r., poz. 100 ze zm.). W uzgodnieniach są następujące projekty:

1. Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (projekt z dnia 18.08.2023 r.)

Zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2022 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1276) polega na wydłużeniu końcowego terminu udzielania pomocy publicznej w formie przyznania środków na refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. stanowiącej pomoc de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury, co wynika z nowelizacji rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45, z późn. zm.) – rozporządzeniem Komisji (UE) 2022/2514 z dnia 14 grudnia 2022 r. zmieniającym rozporządzenie (UE) Nr 717/2014 w odniesieniu do okresu jego stosowania (Dz. Urz. UE. L 326 z 21.12.2022, str. 8).

Okres obowiązywania rozporządzenia nr 717/2014 został wydłużony do dnia 31 grudnia 2023 r. Natomiast dopuszczalny jest sześciomiesięczny okres stosowania dotychczasowych regulacji po upływie okresu obowiązywania tego rozporządzenia, co zostało wskazane w art. 7 ust. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014.

W obowiązującym rozporządzeniu w § 12a w ust. 3, jako końcowy termin udzielania pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury na pomoc publiczną w formie przyznania środków na refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, wskazany jest dzień 30 czerwca 2023 r. Projekt rozporządzenia wydłuża ten termin do 30 czerwca 2024 r. (§ 1 projektu rozporządzenia).

2. Projekt rozporządzenia M

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.