Przepisy nakładają na pracodawcę, prowadzącego ZPCh obowiązek prowadzenia odrębnego rachunku bankowego ZFRON. Taki wymóg ma na celu nie tylko oddzielenie środków ZFRON od innych środków własnych pracodawców, ale także jednoznaczne finansowanie wydatków na rehabilitację, bez możliwości pokrywania ich z różnych źródeł.
Na pracodawcy prowadzącym Zakład Pracy Chronionej ciąży obowiązek prowadzenia rozliczeniowego rachunku bankowego środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Nieprowadzenie rachunku bankowego środków ZFRON na mocy art. 33 ust. 4a1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych traktowane jest na równi z niezgodnym z art. 33 ust. 4 tej ustawy przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji i dla pracodawcy oznacza konieczność wpłaty sankcji przewidzianej w art. 33 ust. 4a pkt 2 ustawy o rehabilitacji. Zasadność takiego postępowania potwierdza orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 2 lutego 2023 r., sygn. akt III FSK 1626/21.
Sprawa dotyczyła Zakładu Pracy Chronionej, który nie utworzył odrębnego rachunku dla środków ZFRON. Podczas kontroli prowadzonej przez pracowników urzędu skarbowego wykryto, że nie przekazywano na taki wyodrębniony rachunek m.in. środków uzyskanych z tytułu pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych o
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.