08
GRU
O odzieży roboczej
Pojęcie odzieży roboczej określa, że jest to odzież przeznaczona do pracy, w trakcie której występuje mocne brudzenie substancjami pylnymi, jak też innymi nieszkodliwymi dla zdrowia, działają czynniki powodujące szybsze niszczenie odzieży albo też wytwarzany produkt wymaga specjalnej sterylności wykonania.
W art. 237⁷ § 1 Kodeksu pracy określony został obowiązek zapewnienia pracownikom odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymogi Polskich Norm, jeżeli:
- odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu albo znacznemu zabrudzeniu,
- ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jak widać, przepisy nie wskazują tutaj konkretnych stanowisk czy też rodzajów pracy. Najistotniejsze bowiem są warunki, w jakich odbywa się wykonywanie pracy. Pracodawca natomiast powinien w regulaminie wewnątrzzakładowym określić zasady dotyczące wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze.
Pracodawca w porozumieniu z pracownikami może również określić te stanowiska pracy w zakładzie, na których dozwolone jest używanie własnej odzieży i obuwia roboczego, jeżeli spełniają one wymogi bezpi
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
