ZUS przeprowadza kontrolę osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Jeśli pracownik wykorzystuje zwolnienie od pracy niezgodnie z jego celem, co zostanie potwierdzone podczas kontroli, zostaje pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego.
Nie ulega dyskusji, że pracownik ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego. W przypadku choroby pracownika pracodawca może odebrać jego zwolnienie lekarskie na platformie PUE lub też otrzymać je od podwładnego w wersji wydrukowanej. Jeśli płatnik ma założone konto PUE, wówczas ZUS ZLA dotrze do niego elektronicznie i będzie widoczne na profilu ZUS PUE u danego płatnika.
Osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim ma prawo do zasiłku chorobowego. Dając uprawnienia do tego świadczenia, ustawodawca jednocześnie zastrzegł, iż ubezpieczony, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do świadczenia za ca
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.