Stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych w przypadku zaliczenia pracownika z niepełnosprawnością do II grupy inwalidów

W myśl przepisu przejściowego, zawartego w art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., osoby, które przed dniem wejścia w życie tej ustawy, a więc przed 1 stycznia 1998 r., zostały zaliczone do jednej z grup inwalidów, są osobami niepełnosprawnymi w rozumieniu u.r.o.n., o ile przed tą datą orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidów nie utraciło mocy. Należy pamiętać, że orzeczenie o zaliczeniu do:

1. I grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
2. II grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
3. III grupy inwalidów traktowane jest na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności.

Biuro Pełnomocnika ds. Osób Niepełnosprawnych na swojej stronie internetowej oraz w stanowisku BON z