22
LUT
Połączenie spółek a możliwość ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników spółki przejętej.
Stan faktyczny: Na dzień 1 września planowane jest połączenie dwóch spółek A i B (połączenie w trybie art. 492 par.1 pkt 1 ksh poprzez przeniesienie na spółkę B całego majątku spółki A i jej pracowników na podstawie art. 23¹ kp). Jeżeli spółka B wypłaci w miesiącu wrześniu wynagrodzenia pracownikom spółki A za miesiąc sierpień, to na co należy zwrócić uwagę wnioskując o dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych spółki A, a w szczególności, która ze spółek może taki wniosek złożyć?
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 26a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 100 ze zm), ma charakter memoriałowy i oblicza się je za okres, w którym pracodawca o określonym statusu zatrudniał pracowników o określonym stopniu i rodzaju niepełnosprawności.
Zasadą jest, że o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych występuje pracodawca, który wypłacił wynagrodzenie pracowników niepełnosprawnych za dany okres spra
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
