Przedłużenie ważności orzeczenia o niezdolności do pracy na podstawie przepisów covidowych

Jak wynika z art. 15zc ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1327, ze zm.) – dalej: specustawa covidowa, z przyczyn wiążących się z przeciwdziałaniem COVID-19, orzeczenie o:

1. częściowej niezdolności do pracy,
2. całkowitej niezdolności do pracy,
3. całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji,
4. niezdolności do samodzielnej egzystencji

- wydane na czas określony na podstawie m.in. przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504, ze zm.), którego ważność upływa w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego bądź stanu epidemii albo w okresie 30 dni następujących po ich odwołaniu, zachowuje ważność przez okres kolejnych 3 miesięcy od dnia upływu terminu jego ważności, w razie złożenia wniosku o ustalenie uprawnień do świadczenia na dalszy okres przed upływem terminu ważn