Pomoc w dotarciu do pracy

Kadry
08 sierpnia 2023 Monika Łysek

Jedną z przyczyn nie podejmowania przez osoby z niepełnosprawnościami aktywności zawodowej są bariery architektoniczne, komunikacyjne lub jakiekolwiek inne, uniemożliwiające dotarcie do miejsca pracy i powrót do domu. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma możliwość realnego wsparcia takiego pracownika w dotarciu do pracy i powrotu z niej?

Przyczyny uniemożliwiające dotarcie do pracy i powrót do domu osób z niepełnosprawnościami bywają różne. Mogą to być ograniczenia w poruszaniu się, albo związane z niewydolnością układu krążeniowego lub oddechowego. Barierą w samodzielnym przemieszczaniu się mogą też okazać się problemy natury psychicznej i to nawet u osób mających orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Dodatkowo taka osoba może mieć potwierdzenie od lekarza psychiatry w postaci osobnego dokumentu,w którym może być adnotacja, że z uwagi na przebieg choroby wymaga korzystania z własnego środka dojazdu do miejsca pracy. Czy w takim przypadku pracodawca może z Indywidualnego Programu Rehabilitacji?

Pracodawca dysponując orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, dodatkowo jeszcze mając dokument wystawiony przez lekarza psychiatrę, w którym jasno określa bariery natury psychicznej, uniemożliwiające pracownikowi przemieszczanie się transportem publicznym, to wówczas można wesprzeć pracownika w kwestii docierania

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.