Odpowiedzialność biura rachunkowego za wyliczone wynagrodzenia

W takiej sytuacji wzajemne zobowiązania stron (w tym dotyczące odpowiedzialności biura rachunkowego za wyliczone wynagrodzenia podwładnych w zakładzie pracy) trzeba już ustalić w odrębnej umowie.

Jak wskazuje art. 11 ust. 1 Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, księgi rachunkowe są prowadzone przez jednostkę, czyli przez podmiot zobowiązany - wskazany w art. 2 ust. 1 cytowanej ustawy (m.in. spółki handlowe, osoby fizyczne, jednostki działające na podstawie Prawa bankowego, gminy, powiaty, województwa i ich związki). Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych to działalność gospodarcza w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 6 marca 2018 roku - Prawo przedsiębiorców, która polega na świadczeniu usług w zakresie czynności związanych z obsługą księgową jednostki.

Taką działalność mogą wykonywać przedsiębiorcy, jeżeli czynności z tego zakresu będą wykonywane przez osoby, które:
- mają pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa określone w przepisach karnych ustawy o rachunkowości.

Mówiąc o odpowiedzialności z tytułu nienależytego wykonania obowiąz