Finansowanie turnusów rehabilitacyjnych przez pracodawcę

Definicja turnusu rehabilitacyjnego

Na początek przybliżmy pojęcie turnusu rehabilitacyjnego. Tego rodzaju wyjazdy są przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami i ewentualnie ich opiekunów i odbywają się w grupach zorganizowanych liczących nie mniej niż 20 uczestników o podobnych potrzebach w zakresie rehabilitacji ze względu na rodzaj niepełnosprawności. Turnus rehabilitacyjny trwa co najmniej 14 dni.
Organizator turnusu rehabilitacyjnego musi posiadać uprawnienia nadane przez wojewodę i umieszczony jest w centralnej bazie organizatorów.
Ośrodki i organizatorzy ubiegający się o uzyskanie uprawnień i o wpis do Rejestru ośrodków oraz Rejestru organizatorów turnusów rehabilitacyjnych dla osób niepełnosprawnych, powinni spełniać określone warunki ujęte w przepisach.
Podmiot organizujący turnusy musi mieć opracowany program zajęć indywidualnych i grupowych oraz zapewnić odpowiednią kadrę oraz stałą opiekę pielęgniarską.

Wykazy organizatorów takich turnusów przekazywane są do właściwego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie informacje o przebiegu turnusu odrębnie dla każdego uczestnika korzystającego z dofinansowania PFRON.

Ośrodki, ubiegające się o wpis do rejestru wojewody, powinny spełniać określone standardy, czyli zapewnić:

1. bazę noclegową
2. możliwość żywienia minimum 20 osób,
3. gabinet lekarski lub zabiegowy,
4. odpowiednie zaplecze do realizacji aktywnych form rehabilitacji,
5. infrastrukturę przystosowaną do potrzeb grupy osób niepełnosprawnych ze względu na rodzaj niepełnosprawności oraz ich ograniczenia i potrzeby.

Finansowanie turnusów rehabilitacyjnych przez pracodawcę

Turnusy rehabilitacyjne dla pracowników z niepełnosprawnościami pracodawca może finansować z:

1. Programu Pomocy Indywidualnej,