22
LUT
Choroba a urlop bezpłatny
Można powiedzieć, że urlop bezpłatny jest specyficznym rodzajem urlopu pracowniczego, bowiem rządzi się zupełnie innymi prawami. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma prawo udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego tylko na jego pisemny wniosek.
Rodzi się również pytanie, jak rzeczony urlop odnosi się do ubezpieczeń ZUS a także czy pracownik, który przebywa na urlopie bezpłatnym w przypadku zwolnienia lekarskiego ma prawo do zasiłku chorobowego?
Urlopu bezpłatnego udziela się wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Decyzja w kwestii udzielenia urlopu należy tutaj do pracodawcy, który może odmówić jego udzielenia. Dlatego też wniosek nie ma charakteru wiążącego, bowiem o jego uwzględnieniu lub odrzuceniu decyduje samodzielnie pracodawca, biorąc pod uwagę
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
