O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt
Zaloguj się

22

LUT

Usługi Szkolenia Kalkulatory
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi
Zadaj pytanie ekspertowi
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi Usługi Szkolenia Kalkulatory O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt Zadaj pytanie ekspertowi
Zaloguj się
  1. Home
    2. >
  2. Prawo
    3. >
  3. Zapis w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności „niezdolny do podjęcia pracy” a zatrudnienie
Prawo

Zapis w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności „niezdolny do podjęcia pracy” a zatrudnienie

Orzecznictwo
03 sierpnia 2023 Monika Łysek

Zapis „niezdolny do pracy” widniejący na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności, może być niejasny zarówno dla samego posiadacza dokumentu, jak i dla potencjalnego pracodawcy. Czy posiadacz takiego dokumentu jest całkowicie wykluczony z rynku pracy?

Zanim osoba, bez względu na to, czy jest pełnosprawna, czy też nie, rozpocznie pracę, musi przejść badania wstępne u lekarza medycyny pracy. Jeśli uzna on, że osoba z niepełnosprawnością, która ma w dokumencie zapis „niezdolny do pracy”, będzie mogła wykonywać pracę na określonym stanowisku, będzie mogła zostać zatrudniona. W takiej sytuacji, przy spełnieniu pozostałych ustawowych warunków, pr

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.