Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe zostało wydane 1 grudnia 1998 roku. To dość dawno. Od tego czasu technologia mocno się rozwinęła, a tym samym pociągnęła za sobą konieczność zmiany obowiązujących regulacji. W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej powstał projekt zmieniający to rozporządzenie.
Według nowej treści przepisów w pierwszej kolejności przewiduje się zmianę definicji stanowiska pracy, przewidzianej w § 2 pkt 2 rozporządzenia. Zgodnie z jego treścią przez stanowisko pracy należy rozumieć przestrzeń pracy wraz z:
a) wyposażeniem podstawowym, w tym monitorem ekranowym, klawiaturą, myszą lub innymi urządzeniami wejściowymi, oprogramowaniem z interfejsem dla użytkownika,
b) krzesłem i stołem lub powierzchnią roboczą,
c) opcjonalnym wyposażeniem dodatkowym, w tym stacją dysków, drukarką, skanerem, uchwytem na dokumenty, podnóżkiem.
W dotychczasowym brzmieniu wśród wyposażenia podstawowego wymieniona była także stacja dyskietek i trackball, jednak obecnie są one już praktycznie niewykorzystywane.
*„Projektowane rozporządzenie przewiduje również uchylenie pkt 3 w § 2 rozporządzenia, zawierającego definicję systemu komputerowego. Zmiana ta jest konsekwencją modyfikacji definicji stanowiska pracy. Natomiast samo pojęcie systemu komputerowego jest powszechnie znane, nie budzi wątpliwości, stąd nie ma potrzeby pozostawienia jego definicji. Ponadto proponuje się dookreślenie § 3 pkt 4 rozporządzenia poprzez wskazanie, że przepisów rozporządzenia nie stosuje się do systemów przenośnych nieprzeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiar
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm