08
GRU
Nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności a korekty dla PFRON
Jaki jest sposób postępowania podczas ubiegania się ponownie o dofinansowanie wynagrodzenia dla pracownika, który po przerwie zyskał status osoby z niepełnosprawnością?
Dofinansowanie wynagrodzeń
Pracodawca, chcąc otrzymać dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, musi spełnić poniższe warunki:
- zatrudniać osobę niepełnosprawną zgodnie z przepisami prawa pracy. Przypomnijmy, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Dofinansowanie nie przysługuje na osoby, z którymi zawarto umowy cywilnoprawne (o dzieło, umowa zlecenia).
- pracodawca musi posiadać dokument potwierdzający status pracownika jako
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
