22
LUT
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego a ważność orzeczeń o niepełnosprawności- nowe regulacje prawne
Pracownik legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, którego terminważności był określony na 31 stycznia 2021 r. i na dzień dzisiejszy nie wystąpił ponownie o ustalenie stopnia niepełnosprawności. W związku z odwołanym w dniu 1 lipca 2023 r. stanem zagrożenia epidemicznego oraz kolejną zmianą przepisów określających termin ważności orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, do którego dnia należy wliczać pracownika do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych z określonym powyżej stopniem niepełnosprawności?
W myśl art. 15h tzw. specustawy covidowej, ważność orzeczenia pracownika została z mocy prawa przedłużona do upływu 60. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności. W związku z przedłużeniem z mocy prawa tego orzeczenia na podstawie art. 15h, pracodawca wliczał tę osobę do stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych na okres do upływu 60. dnia od dnia odwołani
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
