Dofinansowanie szkolenia pozazawodowego pracownika z niepełnosprawnością ze środków ZFRON w ramach pomocy indywidualnej

Szkolenia dla pracowników to zaplanowane i systematyczne działania, które pomagają pracownikom zdobyć wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do wykonywania ich pracy w sposób efektywny i zgodny z potrzebami przedsiębiorstwa. Szkolenia umożliwiają zdobywanie do tej pory nieposiadanych lub podniesienie już zdobytych kwalifikacji zawodowych przez osoby z niepełnosprawnościami, dzięki czemu osoby te mają większe szanse na skuteczną aktywizację zawodową i społeczną oraz utrzymanie pracy zarobkowej.

Tymczasem, szkolenia pozazawodowe to szkolenia, które mają na celu rozwijanie umiejętności i wiedzy, ale nie są bezpośrednio związane z pracą zawodową. Mogą to być szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, zarządzanie czasem lub rozwiązywanie problemów, a także szkolenia z zakresu zainteresowań, takich jak sztuka, muzyka, sport lub gotowanie. Szkolenia pozazawodowe mogą być prowadzone przez różne instytucje, takie jak szkoły, uczelnie, organizacje pozarządowe lub firmy prywatne.

Zgodnie z dyspozycją § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145), środki ZFRON można wykorzystać między innymi na pokrycie kosztów szkolenia i przekwalifikowanie w celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych niepełnosprawnych pracowników. Aczkolwiek jeżeli dostęp do szkoleń zawodowych dla pracowników z niepełnosprawnościami będzie dla pracodawcy przysporzeniem, to wówczas pracodawca powinie