Zmiana miejsca pobytu w czasie pobierania zasiłku chorobowego

Zwolnienie lekarskie a obowiązek informacyjny

Obecnie pracodawca lub ZUS może łatwiej skontrolować zwolnienie lekarskie, gdyż w czasie rzeczywistym dokument dociera do nich za pośrednictwem portalu informacyjnego ZUS e-PUE. Pozwala to instytucji na bardziej efektywną kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień. Jest to tym bardziej uzasadnione, że osobom przebywającym na L4 wypłacany jest zasiłek chorobowy. Kontrole ZUS przeprowadzane są na podstawie przepisów dotyczących kontroli w zakresie orzekania o niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Art. 59 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zobowiązuje ubezpieczonego aby:

1. podał wystawiającemu zaświadczenie lekarskie adres pobytu w okresie czasowej nieobecności w pracy, jeżeli adres udostępniony na profilu informacyjnym wystawiającego zaświadczenie lub znajdujący się w dokumentacji medycznej różni się od adresu pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy;
2. poinformował płatnika składek oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zmianie adresu pobytu w trakcie niezdolności do pracy, nie później niż w ciągu 3 dni od wystąpienia tej okoliczności.

Pracownik musi podać lekarzowi wystawiającemu zwolnienie lekarskie aktualny adres, pod którym będzie przebywał podczas choroby. W przypadku zmiany miejsca pobytu w czasie przebywania na L4 osoba jest zobowiązana w ciągu 3 dni zgłosić zmianę miejsca pobytu pracodawcy oraz do ZUS-u. Samo przebywanie chorego pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego w innym miejscu niż zamieszczone w zwolnieniu lekarskim nie jest przesłanką nieprawidłowego wykorzyst