Na jakich zasadach dysponent Zakładu Aktywności Zawodowej może wydatkować środki zgodnie z przepisami Tarczy Antykryzysowej?

Zakład Aktywności Zawodowej (ZAZ) ma zgromadzoną znaczną kwotę na rachunku Zakładowego Funduszu Aktywności (ZFA). Przez sytuację związaną z pandemią COVID-19 Zakład znalazł się w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Umowa zawarta między organizatorem ZAZ, a właściwym urzędem marszałkowskim obliguje organizatora do zapewnienia, aby prowadzony przez niego zakład finansował z przychodu uzyskiwanego ze sprzedaży towarów i usług wynagrodzenia osób niepełnosprawnych w wysokości minimum 10% wynagrodzenia brutto, określonego w ich umowach o pracę. Obecna sytuacja i znaczny spadek sprzedaży sprawił, że zakład nie jest w stanie wywiązać się z tego obowiązku.

Ustawa z 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2020 r. poz. 568), zwana tarczą antykryzysową, wprowadziła szereg nowych przepisów do ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem,