Zwrot kosztów związanych z prowadzeniem ZPChr

Zakład Pracy Chronionej

Zakład Pracy Chronionej jest przedsiębiorstwem, które jest przystosowane do zatrudnienia osób z orzeczonym niepełnosprawności. Podstawowym celem ZPCh jest uzyskanie dochodu oraz aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami, które nie są w stanie poradzić sobie na otwartym rynku pracy.

Odpowiednia liczba zatrudnionych

Jednym z warunków, jakie stawiają przepisy przed przedsiębiorstwami, które chcą się ubiegać o status ZPCh, jest liczba etatów przypisanych pracownikom z niepełnosprawnościami. Wymagany wskaźnik zatrudnienia wynosi:

1. co najmniej 50 % zatrudnionych, gdzie nie mniej niż 20% to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
2. co najmniej 30% zatrudnionych to niewidomi, psychicznie chorzy lub upośledzeni umysłowo zaliczani do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Do grupy pracowników z niepełnosprawnościami zalicza się także osoby, które wykonują pracę nakładczą (c