22
LUT
Sprawy pracownicze - zwolnienie od kosztów sądowych
Każda strona, która występuje w postępowaniu cywilnym może złożyć wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych, jeśli jest to podyktowane ciężką sytuacją materialną. W sprawach pracowniczych pracownik jest zwolniony od kosztów sądowych, chociaż zdarzają się wyjątki.
Kodeks pracy przewiduje wiele ułatwień dla pracowników, którzy toczą spór z pracodawcą. Pracownik ma swobodę co do wyboru sądu bedącego właściwym do rozpoznania jego sprawy. Może zgłosić pozew oraz inne pisma i wnioski ustnie do protokołu w sądzie zamiast składanego zwyczajowo pisma, zaś sąd z urzędu może uwzględnić inne roszczenie, jeżeli roszczenie, które wybrał pracownik okazało się nieuzasadnione. Jeżeli ugoda zawierana przez pracownika z pracodawcą narusza słuszny interes pracownika, wówczas sąd odmówi jej zatwierdzenia.
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
