Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) chce zakupić aparat słuchowy dla niepełnosprawnego pracownika. Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniem symbolu niepełnosprawności 07-S jest zatrudniony na stanowisku pracy, na którym realizacja powierzonych pracownikowi zadań wymaga stałego komunikowania się z innymi osobami. Czy taki wydatek może być sfinansowany w ramach Indywidualnego Programu Rehabilitacji (IPR)?
Głównym celem IPR jest redukowanie ograniczeń zawodowych osób dotkniętych niepełnosprawnością. W myśl § 2 ust. 1 pkt 12 lit. e rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145, ze zm.), środki zgromadzone na koncie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) przeznacza się m.in. na IPR, w ramach których można sfinansować np. koszty dostosowania miejsca pracy i stanowiska pracy do potrzeb pracownika wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności, do których zaliczyć można koszty zakupu aparatu słuchowego dla niedosłyszącego pracownika.
W celu wykorzystania środków ZFRON w ramach IPR komisja rehabilitacyjna, która zostaje powołana przez pracodawcę, musi opracować program rehabilitacji (§ 6 rozporządzenia w sprawie ZFRON).
Programy rehabilitacji tworzone są dla pracowników z niepełnosprawnościami, którzy przede wszystkim odznaczają się najniższymi kwalifikacjami, lub ze względu na niepełnosprawność napotykają trudności w samodzielnym wykonywaniu obowiązków pracowniczych, czy też utracili zdolność do wykonywani
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm