Czy obowiązek zapewnienia korekcji wzroku pracownikowi z niepełnosprawnością zatrudnionemu przy obsłudze komputera zostanie rozszerzony o szkła kontaktowe?

Według nieoficjalnych informacji uzyskanych przez Dziennik Gazetę Prawną, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zamierza rozszerzyć obowiązki pracodawców o zapewnienie szkieł kontaktowych swoim pracownikom jako alternatywy do okularów korygujących wzrok. Taki wymóg wynika od lat z dyrektywy unijnej, której wdrożenie do tej pory nie było w pełni zrealizowane.

W kwestii obowiązku zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom z niepełnosprawnościami zatrudnionym przy monitorze ekranowym zastosowanie znajdzie rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973, ze zm.). Zgodnie z dyspozycją § 8 tego rozporządzenia pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w szczególności musi zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich stosowania w trakcie pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

W myśl § 2 pkt 2 wskazanego rozpor