Indywidualne Programy Rehabilitacyjne funkcjonują w Zakładach Pracy Chronionej i ich zadaniem jest szeroko pojęte wsparcie pracowników z niepełnosprawnością. Od kiedy można osobę objąć IPR, proponując jej konkretną pomoc.
Indywidualny Program Rehabilitacji (IPR) jest dokumentem opracowywanym przez specjalnie powołaną komisję. Głównym założeniem Programu jest określenie metod działań, mającym na celu zmniejszenia lub wyeliminowania ograniczeń zawodowych, wynikających z niepełnosprawności pracownika. Zaletą programu jest jego zindywidualizowanie. W praktyce oznacza to, że programem obejmuje się jednego, konkretnego pracownika.
Głównym celem wprowadzania IPR jest objęcie nim, jak najwięcej osób z niepełnosprawnościami, dając im tym samym szansę na pracę zawodową.
O
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.