Wypłata wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością zatrudnionego przez jednostkę budżetową ze środków publicznych a możliwość złożenia wniosku Wn-D

Pracodawca, który zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością, jest jednostką sektora finansów publicznych, finansowaną ze środków publicznych w rozumieniu art. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 1634, ze zm.) – dalej: u.f.p. W analizowanym stanie faktycznym PFRON uznał, że pracodawca uzyskuje na wynagrodzenie pracownika z niepełnosprawnością środki pochodzące ze środków publicznych, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 5 u.f.p., a więc z przychodów jednostek sektora finansów publicznych pochodzących z prowadzonej przez nie działalności oraz pochodzących z innych źródeł.

Warto zaznaczyć, że w myśl art. 11 ust. 1 u.f.p. jednostki budżetowe, takie jak urząd gminy, są jednostkami organizacyjnymi sektora finansów publicznych nieposiadającymi osobowości prawnej, które pokrywają swoje wydatki bezpośrednio z budżetu państwa lub budżetu jednostek samorządu terytorialnego, a pobrane dochody odprowadzają na rachunek odpowiedniego budżetu. W związku z tym urząd gminy nie posiada wydzielonego własnego rachunku dochodów, zaś pobrane dochody odprowadza na rachunek dochodów jednostki samorządu terytorialnego, co oznacza, że przychody pochodzą ze środków publicznych.