08
GRU
Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia od 1.07.2023r. na wysokość ulg we wpłatach na PFRON wystawianych za drugie półrocze bieżącego roku
Od 1 lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3600 zł brutto. Nie wpłynie to jednak na wysokość informacji o kwotach obniżenia wpłat na PFRON wystawianych za okres 07-12.2023 r.
Jedną z informacji, jaką należy wskazać w informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON (INF-U), jest iloczyn najniższego wynagrodzenia pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne i liczby pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę. Dane te należy podać w poz. 34. Mają one dotyczyć miesiąca, do którego zaliczono przychód z tytułu zakupu.
Zgodnie z definicją ustawową najniższe wynagrodzenie oznacza minimalne wyn
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
