Ile wynosi dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w przypadku stwardnienia rozsianego

Jak wynika z dyspozycji art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., jeżeli pracodawca zatrudnia niepełnosprawnego pracownika, który został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych, to wówczas pracodawcy należy się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika. Kwota miesięcznego dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością wynosi:

1. 2400 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2. 1350 zł – gdy chodzi o osoby zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3. 500 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Ustawodawca w art. 26a ust. 1b przewiduje, że powyższe kwoty dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami, względem których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzen