22
LUT
Ile wynosi dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w przypadku stwardnienia rozsianego
Pracownik z niepełnosprawnością legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, wydanym na stałe w 1998 roku. Oprócz tego pracownik dysponuje zaświadczeniem wydanym przez lekarza specjalistę neurologa o stwardnieniu rozsianym. Jakie dofinansowanie do wynagrodzenia przysługuje na tego pracownika? Co, jeżeli ma on ustalone prawo do emerytury?
Jak wynika z dyspozycji art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., jeżeli pracodawca zatrudnia niepełnosprawnego pracownika, który został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych, to wówczas pracodawcy należy się ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika. Kwota miesięcznego dofinansowanie do wynagrod
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
