Pracownicy Zakładu Pracy Chronionej są objęci Indywidualnym Programem Rehabilitacji. O dysponowaniu środkami IPR decyduje komisja, która powinna być właściwie wynagradzana.
Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych nie określają warunków, jakie musi spełniać osoba wchodząca w skład komisji rehabilitacyjnej jako doradca zawodowy czy instruktor zawodu. W praktyce to pracodawca decyduje o jej składzie. Na nim spoczywa ocena, czy dana osoba posiada odpowiednie umiejętności czy predyspozycje do pełnienia funkcji doradcy zawodowego w komisji rehabilitacyjnej.
Niewątpliwie potwierdzeniem takich kwalifikacji mogą być odbyte szkolenia czy kursy z zakresu doradztwa zawodowego, jak również studia wyższe posiadające w swoim programie elementy doradztwa zawodowego.
Członkowie komisji, pracujący na umowę zlecenie mogą otrzymywać wynagrodzenie co miesiąc jako członkowie komisji rehabilitacyjnej w przypadku
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.