Pracodawcy mogą w bardzo różny sposób zadbać o swoich pracowników. Jednym z takich sposobów może być dofinansowanie wyprawki szkolnej dla dzieci osób, które zatrudnione są w zakładzie pracy.
Warto jednak wiedzieć, jak określić taką formę dofinansowania, aby w przyszłości uniknąć nieścisłości podatkowych. Bowiem jeżeli wyprawka dla zatrudnionego jest darowizną, to wtedy pracodawca nie rozliczy jej w kosztach.
Jeżeli w firmie pracodawcy funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), wtedy ów przedsiębiorca może przekazać środki na zakup wyprawki lub też samą wyprawkę szkolną, zgodnie
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.