Wyprawka szkolna dla dzieci pracowników - dofinansowanie

Warto jednak wiedzieć, jak określić taką formę dofinansowania, aby w przyszłości uniknąć nieścisłości podatkowych. Bowiem jeżeli wyprawka dla zatrudnionego jest darowizną, to wtedy pracodawca nie rozliczy jej w kosztach.

Jeżeli w firmie pracodawcy funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), wtedy ów przedsiębiorca może przekazać środki na zakup wyprawki lub też samą wyprawkę szkolną, zgodnie z jego regulaminem. W takiej sytuacji kwestie limitu dofinansowania oraz jego wysokości powinny być uzależnione od sytuacji materialnej w tym także, życiowej i rodzinnej, danego pracownika.

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kwoty lub wartość wyprawki do wysokości 1 tys. zł rocznie będą zwolnione z opodatkowania. Należy jednak pamietać, że ta kwota dotyczy wszyst