Laptop dla niepełnosprawnego pracownika a ZFRON

ZFRON
21 czerwca 2023 Paweł Kawka

Czy pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) może sfinansować wydatki na zakup laptopa ze środków tzw. puli ogólnej zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON)?

Pracodawca mający status ZPChr zatrudnia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który pełni obowiązki koordynatora ds. ochrony i sprzątania. Przyczyna niepełnosprawności pracownika ma symbol 05-R (choroby narządu ruchu). Pracownik coraz częściej zwraca uwagę na ból kręgosłupa spowodowany koniecznością długotrwałego siedzenia przy komputerze stacjonarnym, którego z uwagi na jego rozmiary nie można przenosić. W związku z tym pracodawca chce zakupić dla tego pracownika laptop, który będzie stanowił doposażenie stanowiska pracy dla tej osoby. Wydatek ten pozwoli pracownikowi na częstsze zmiany pozycji w trakcie wykonywania obowiązków pracowniczych.

Odpowiadając na pytan

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.