Pomoc bytowa dla niepełnosprawnych pracowników ZPChr

Przepis art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – u.r.o.n., stanowi, że pracodawca mający status ZPChr i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wynoszący co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności podlega zwolnieniu z:

1. podatków, przy czym:

• z podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego – na zasadach określonych w przepisach odrębnych,

• z podatku od czynności cywilnoprawnych – o ile czynność przez niego dokonana pozostaje w bezpośrednim związku z prowadzeniem ZPChr;

2. opłat, poza opłatą skarbową i opłatą o charakterze sankcyjnym.

Powyższe zwolnienia nie dotyczą:

• podatku od gier;

• podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego;

• cła

• podatku dochodowego od osób fizycznych;

• podatku dochodowy od osób prawnych;

• podatku od środków transportowych.

Pracodawca, który prowadzi