Ocena ryzyka zawodowego pracownika pracującego zdalnie

Zasady oceny ryzyka przed podjęciem pracy

Zgodnie z art. 226 kodeksu pracy, jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy z związku z jest przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Pracodawca musi ocenę ryzyka systematycznie aktualizować. Ocena ryzyka zawodowego oznacza obowiązek dokumentowania tego ryzyka, a także przeprowadzenia następujących czynności:

1. stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko,
2. informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Po przeprowadzeniu procesu ocena ryzyka zawodowego powinna zostać przekazywana pracownikowi jako informacja. W przypadku pracy zdalnej wspomniana informacja, zgodnie z art. 6731 § 5 kodeksu pracy powinna zawierać:

1. zasady i sposoby właściwej organizacji stanowiska pracy zdalnej, z uwzględnieniem wymagań ergonomii,
2. zasady bhp przy wykonywaniu pracy zdalnej,
3. czynności do wykonania po zakończeniu wykonywania pracy zdalnej,
4. zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego.

W praktyce ważne jest, aby