Wpływ podjęcia pracy na świadczenia przysługujące osobie z niepełnosprawnością

Przychody osoby z niepełnosprawnością

Art. 104 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określa, że „prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu, na zasadach określonych w ust. 3–8 oraz w art. 105, w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 2”. Z kolei we wspomniany ustępie 2 art. 104 napisano, że „za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, o której mowa w ust. 1, uważa się zatrudnienie, służbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie pozarolniczej działalności”. Dodać należy, że ustęp 6 wskazuje, że „za przychód, o którym mowa w ust. 1, uważa się również kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego”.

Obecnie, aby renta nie uległa zmniejszeniu, przychód nie może przekroczyć kwoty 3820 zł 60 gr. Aby zaś nie uległa zawieszeniu, przychód nie może przekroczyć kwoty 7095, 40 zł.
Dla jasności, przypomnijmy, że wlicza się przychody uzyskane z:

1. z pracy na podstawie stosunku pracy;
2. z pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy tej umowie;
3. z pracy na podstawie umowy agencyjnej lub współpracy przy tej umowie;
4. z pracy na podstawie umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub z współpracy przy tej umowie;
5. z pra