Stan faktyczny: w marcu 2015 r. spółka zaczęła zatrudniać pracowników, w tym niepełnosprawnych i z tego tytułu była zobowiązana do uiszczania składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, w tym składki na ubezpieczenie wypadkowe. Opracowała: Małgorzata Tylewicz-Piwnik, wiceprezes [OBPON.org](https://www.obpon.org/)
W celu prawidłowego ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej spółka skontaktowała się telefonicznie z infolinią Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z działem obsługi płatników i uzyskała od pracownika ZUS informację, że według PKD ujętego w rejestrze REGON stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe za pracowników spółki wynosi 1,02% . Spółka opłacała więc składki na ubezpieczenie wypadkowe za swoich pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, w wysokości 1,02% .
Składała też wnioski do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, które zostały rozpatrzone pozytywnie.
Po kilku miesiącach ZUS poinformował Spółkę o stosowaniu nieprawidłowej stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,02% zamiast 1,20%. Spółka niezwłocznie (w dniu otrzymania informacji z ZUS) dopłaciła brakujące kwoty składek łącznie z odsetkami.
W zaistniałej sytuacji PFRON uznał, że skoro składki zostały opłacone w niepełnej wysokości to Spółka powinna dokonać zwrotu środków otrzymanych tytułem dofinansowań do wynagrodzeń pracowników.
Spółka nie zgodziła się jednak ze stanowiskiem PFRON i nie dokonała zwrotu, a sprawa znalazła swój finał w sądzie.
W ocenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który w 2018 r. utrzymał w mocy decyzję Prezesa Zarządu PFRON, z przepisów ustawy o rehabilitacji wynika, że funkcjonujący system wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w formie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych uznaje koszty płacy jako całość i nie ma możliwości wnioskowania o dofinansowanie jedynie do
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.