Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością pobierającego rentę przyznaną przez komisję lekarską Ministerstwa Obrony Narodowej, w związku ze służbą wojskową odbywaną jako żołnierz niezawodowy? Czy pracodawcy przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia tego pracownika?
Pracodawca mający status ZPChr zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością, który posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane przez powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności (PZON) na stałe. Oprócz tego niepełnosprawny pracownik otrzymuje rentę resortową z Ministerstwem Obrony Narodowej (MON), przyznaną ze względu na służbę wojskową pełnioną jako żołnierz niezawodowt. Jednocześnie pracownik nie ma ustalonego prawa do emerytury wojskowej.
Zgodnie z przepisami art. 30 ustawy z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2287, ze zm.) – dalej: u.z.i.w., pod pojęciem inwalidy wojskowego należy rozumieć żołnierza niezawodowego Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, który został zaliczony do jednej z grup inwalidów w następstwie inwalidztwa powstałego:
1. w czasie odbywania czynnej służby wojskowej w okresie pokoju, poza przypadkiem terytorialnej służby wojskowej pełnionej dyspozycyjnie;
2. w okresie 3 lat od zwolnienia z tej służby, o ile inwalidztwo wynika z chorób powstałych lub urazów doznanych w czasie odbywania służby wojskowej.
Niemniej jednak nie uważa się za inwalidę wojskowego żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej podczas pierwszych 6 tygodni jej odbywania z przyczyn związanych z chorobą, która powstała niewątpliwie przed stawieniem się żołnierza do służby wojskowej i nie uległa pogorszeniu w rezultacie odbywania służby wojskowej.
Zgodnie z dyspozycją art. 34 u.z.i.w., żołnierzami niezawodowymi są żołnierze:
1. pełniący zasadniczą służbę wojskową;
2. pełniący terytorialną służbę wojskową rotacyjnie;
3. pełniący służbę w aktywnej rezerwie w dniach tej służby;
4. odbywający ćwiczenia wojskowe w ramach pasywnej rezerwy;
5. pełniący służbę w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
Do grupy żołnierzy niezawodowych zalicza się także żołnierzy, którzy:
1. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j.: Dz. U. z 2021 r. poz. 372 i 1728):
a. odbywali przeszkolenie wojskowe,
b. pełnili służbę przygotowawczą,
c. odbywali ćwiczenia wojskowe,
d. pełnili okresową służbę wojskową;
2. w ujęciu przepisów ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r. poz. 536) pełnili służbę kandydacką.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.