Pracodawca dokonywał wielokrotnych pobrań środków z funduszu ZFRON tytułem pożyczki, jednakże przed kolejnymi wypłatami zwracał uprzednio pobrane środki.W ocenie pracodawcy taką sytuację należało rozpatrywać jako jedno naruszenie, którego wielkość należy określić w oparciu o najwyższą kwotę wydatkowaną niezgodnie z przeznaczeniem biorąc pod uwagę okoliczność, iż każdorazowo środki te były zwracane na konto ZFRON.
Odmiennie zagadnienie zostało potraktowane przez PFRON oraz MRPiPS, które to organy uznały za zasadne zastosowanie kary, o której mowa w art. 33 ust. 4a pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 100) od każdej wypłaty dokonanej przez pracodawcę w ramach pożyczki na bieżącą działalność.
Spór znalazł swój finał w sądzie. Zarówno sąd I instancji jak i Naczelny Sąd Administracyjny nie miały wątpliwości i przyznały rację w tej sprawie organom a
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.