Urlop w przypadku opieki nad osobą z niepełnosprawnością

Kadry
29 maja 2023 Monika Łysek

Od niedawna, bo od 26 kwietnia, w kodeksie pracy można znaleźć nowy rodzaj urlopu, tzw. opiekuńczy. Komu i na jakich zasadach jest on przyznawany?

Nowy urlop opiekuńczy

Zgodnie z zamysłem prawodawców nowy urlop opiekuńczy przewidziany jest dla zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Taka pomoc zdaje się racjonalna, zważywszy, że opieka nad osobą niepełnosprawną, szczególnie w stopniu znacznym, to duże wyzwanie dla najbliższych członków rodziny, zwłaszcza dla osób pracujących.

Z nowego urlopu opiekuńczego będzie mógł skorzystać pracownik, który musi zapewnić opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, ale tylko wtedy, gdy osoba ta wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Ważna informacja jest taka, że jest to urlop bezpłatny i w ciągu roku pracownikowi przysługuje pięć dni wolnego z tego tytułu.

Z tych dni wolnych można skorzystać, opiekując się najbliższymi członkami rodziny, za których uważa się syna, córkę, matkę, ojca lub małżonka. Jak się okazuje, można również dostać taki url

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.