22
LUT
Urlop w przypadku opieki nad osobą z niepełnosprawnością
Od niedawna, bo od 26 kwietnia, w kodeksie pracy można znaleźć nowy rodzaj urlopu, tzw. opiekuńczy. Komu i na jakich zasadach jest on przyznawany?
Nowy urlop opiekuńczy
Zgodnie z zamysłem prawodawców nowy urlop opiekuńczy przewidziany jest dla zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Taka pomoc zdaje się racjonalna, zważywszy, że opieka nad osobą niepełnosprawną, szczególnie w stopniu znacznym, to duże wyzwanie dla najbliższych członków rodziny, zwłaszcza dla osób pracujących.
Z nowego urlopu opiekuńczego będzie mógł skorzystać pracownik, który musi zapewnić opiekę lub wsparcie osobi
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
