Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością przy ustalonym prawie do emerytury

Stosownie do treści art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawca, który zatrudnia pracowników z niepełnosprawnościami, jest uprawniony do otrzymania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, o ile pracownik taki został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych.

Ile wynosi dofinansowanie

Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością wynosi:

1. 2400 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2. 1350 zł – gdy chodzi o osoby zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3. 500 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Jednocześnie art.