22
LUT
Osoby z niepełnosprawnościami - rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna. Tutaj niezwykle ważne jest nie tylko to co się mówi, ale również to, jak się mówi. Mowa naszego ciała, nasz tembr głosu, sposób zachowania - to wszystko wskazuje naszemu rozmówcy informacje o tym, jacy jesteśmy i oczywiście wpływa na podjęcie decyzji o zatrudnieniu.
Rozmowa kwalifikacyjna to szansa na pozytywne zakończenie procesu rekrutacji, czyli uzyskanie zatrudnienia. Jednak dla wielu osób wiąże się z dodatkowym stresem. Nie jest trudno popełnić błędy. Trzeba wiedzieć, że osoby z niepełnosprawnościami, mają szczególną tendencje do trzech z nich. Są to uległość, apatia bądź agresja.
Uległość to postawa typu „przepraszam, że żyję”. Charakteryzują się nią osoby z niską samooceną. Ta samoocena często powodowana jest właśnie niepełnosprawnością. Takie osoby nie potrafią podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentować swoich mocnych
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
