22
LUT
Pracownicy na takich samych stanowiskach - wynagrodzenia
Kiedy mówimy o pracy na takim samym stanowisku myślimy często o wynagrodzeniu. Nasuwają się więc pytania. Czy jest ono zróżnicowane, czy raczej kształtuje się podobnie? Albo, jaki wpływ na kwestię wynagrodzenia ma zasada równego traktowania?
Zasada równego traktowania oznacza równość praw w stosunkach pracy. Należy to rozumieć jako równość uprawnień, jakie przysługują wszystkim pracownikom z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. A zatem jest to prawo do równej płacy za równą pracę, ale również prawo do takich samych świadczeń z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków.
Zgodnie z Kodeksem pracy za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracowni
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
