Różne schorzenia a prawo wyboru w kwestii zaliczenia pracownika do schorzeń szczególnych

Stanowisko w przedmiotowej sprawie zajął Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych:

Zgodnie z art. 6b ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r. poz.100 z późn.zm.) orzeczenie może zawierać więcej niż jeden symbol przyczyny niepełnosprawności, nie więcej niż trzy symbole schorzeń, które w porównywalnym stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu.

Ustawodawca ograniczył liczbę symboli przyczyn niepełnosprawności na każdym z orzeczeń do trzech, wymagając jednocześnie aby w przypadku orzeczenia stopnia niepełnosprawności albo niepełnosprawności, każdy z symboli zawartych w orzeczeniu niezależnie od pozostałych stanowił samodzielną przyczynę niepełnosprawności lub jej stopnia.
Zasady obniżania wpłat na PFRON zostały uregulowane w art. 22 ustawy o rehabilitacji. Wpłaty na PFRON, o których mowa w art.21, ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez zakłady aktywności zawodowej, przedsiębi