Przedsiębiorca - zasiłek opiekuńczy

W sytuacji gdy przedsiębiorca terminowo opłaca dobrowolną składkę chorobową należy mu się zasiłek opiekuńczy z racji sprawowania opieki nad innym członkiem rodziny. Taki zasiłek przysługuje i matce i ojcu dziecka, jednak należy pamiętać, że może być wypłacany tylko jednemu z rodziców.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat, nad chorym dzieckiem w wieku do 14 lat, a także innym chorym członkiem rodziny. Do innych członków rodziny zalicza się: małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuków,
rodzeństwo, dzieci powyżej 14 lat, jeżeli pozostają oni we wspólnym gospodarstwie domowym z przedsiębiorcą. Zasiłek opiekuńczy przysługuje bez okresu wyczekiwania.

Jeżeli sprawowana jest opieka nad dzieckiem zdrowym w wieku do 8 lat, zasiłek opiekuńczy przysługuje w następujących przypadkach:

• w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,
• w przypadku porodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,
• w razie pobytu małżonka stale opiekujące