Godziny nadliczbowe pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

Czas pracy osoby z niepełnosprawnością

Żeby w ogóle mówić o innych normach czasu pracy niż te uregulowane kodeksem pracy, osoba zainteresowana musi mieć aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Normy czasu pracy pracownika o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności wynoszą 7 godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. Pracownik niepełnosprawny, bez względu na stopień niepełnosprawności, nie może pracować w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Te odrębne normy i zakazy wynikają z art. 15 ust. 2 i ust. 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jednak zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą skorzystać z art. 16 ustawy o rehabilitacji, który przewiduje uchylenie norm i zakazów przewidzianych w art. 15 tej ustawy, w sytuacji gdy:

1. pracownik jest zatrudniony przy pilnowaniu,
2. na wniosek osoby zatrudnionej lekarz przeprowadz