Osoby z niepełnosprawnością słuchową - stanowisko pracy

Chociaż na pierwszy rzut oka, może wydawać się że nie ma większych przeszkód w zatrudnieniu osoby niesłyszącej lub niedosłyszącej, to trzeba wiedzieć, że istnieją takie zawody czy stanowiska, przy których niepełnosprawność słuchowa stanowi przeszkodę uniemożliwiającą pracę. W przypadku niepełnosprawności ruchowej wykluczona jest np. praca w zawodach, w których wymagana jest komunikacja w językach fonicznych.

Głuchota percepcyjna i zaburzenia równowagi wykluczają natomiast pracę na wysokościach. W Polsce osoby z dysfunkcją słuchu nie mogą również być kierowcami zawodowymi i nie mogą obsługiwać maszyn takich jak żurawie, dźwigi czy wózki widłowe, ponieważ na tych stanowiskach wymagana jest słyszalność szeptu z odległości 3 metrów.

Planując zatrudnienie należy wziąć pod uwagę, że przystosowanie stanowiska dla osoby z chorobami słuchu nie polega jedynie na tym, aby dostosować je pod względem efektywności pracy.

Bowiem istotną kwestią przy dostosowaniu stanowiska pracy jest zadbanie