Tak jak w innych sytuacjach, tak również w czasie kiedy wykonujemy swoje obowiązki związane ze stosunkiem pracy może zdarzyć się nam wypadek. Do takiego nieszczęśliwego zdarzenia może dojść w zakładzie pracy, ale także w drodze do i z pracy. A co jeśli ów wypadek będzie miał miejsce podczas przerwy?
Jeśli do nieszczęśliwego zdarzenia dojdzie podczas 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, będzie to wypadek przy pracy, nawet w sytuacji, kiedy w danym momencie pracownik był poza zakładem pracy.
Za wypadek przy pracy uznaje się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz - określany jako uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego - lub śmierć, które nastąpiły w związku z pracą:
Należy tu jednak dodać, że o wypadek może chodzić także wtedy, gdy zatrudniony wykonuje inne czynności niż służbowe, także w celu zaspokojenia własnych
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm