Uchylenie art. 15 ustawy covidowej - zmiana przepisów dot. wydłużenia ważności orzeczeń o niepełnosprawności w związku z ustawą o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw.

W związku z powyższym, jeżeli Prezydent podpiszę w/w ustawę, po 3 miesiącach od dnia ogłoszenia Ustawy w Dz.U. zostanie uchylony art. 15h w tzw. ustawie covidowej, na podstawie którego pracodawcy osób niepełnosprawnych mogą obecnie wydłużać ważność orzeczeń o niepełnosprawności.

Wówczas po uchyleniu art. 15 h tzw. ustawy covidowej - będziecie Państwo mogli stosować art. 23 z w/w ustawy, z którego wynika, że:

Art. 23. Orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, o którym mowa w art. 15h ustawy zmienianej w art. 10, w brzmieniu dotychczasowym, którego okres ważności:

1. upłynąłby do dnia 31 grudnia 2020 r. – zachowuje ważność do dnia 31 grudnia 2023 r.,
2. upłynąłby w okresie od dnia 1 stycznia 2021 r. do dnia 31 grudnia 2021 r. – zachowuje ważność do dnia 31 marca 2024 r.,
3. upłynąłby w okresie od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia poprzedzającego dzień wejścia w życie niniejszego przepisu – zachowuje ważność do dnia 30 września 2024 r.

– jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.

Oczywiście obecnie, na bieżąco do 30.04.2023 roku mamy ważne rozporządzenie o stanie zagrożenia epidemicznego i możliwość wydłużenia ważności orzeczeń o niepełnosprawności, których ważność skończyła się po 8.03.2020 roku - jeszcze do 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia.

Opracowanie: Edyta Sieradzka, Ekspert OBPON

USTAWA z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i k