22
LUT
Płaca minimalna a wyliczenie kosztów płacy na informacji INF-D-P w poz. 52
INF-D-P to miesięczna informacja o wynagrodzeniach, zatrudnieniu, stopniach i rodzaju niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych. Do jej składanie jest zobowiązany pracodawca, o którym mowa w art. 26a ustawy, któremu przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.
Jak wiadomo od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosi 3490 zł brutto (2709,48 netto), a od 1 lipca wzrośnie do 3600 zł brutto (2709,48 netto). Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrosła odpowiednio do 22,80 zł od 1 stycznia i do 23,50 zł od 1
lipca. Stawka w lipcu tego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.
W związku z powyższym uległy zmianie koszty płacy w SODiR od wynagrodzeń za od stycznia 2023 roku w poz. 52 na INF-D-P (przy płacy minimalnej 3.490 zł. brutto).
Składki ZUS muszą b
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
