Czy świadczenia przekazane niepełnosprawnemu pracownikowi ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) mogą zostać zajęte przez komornika?
Pracownik nie zawsze otrzyma pełną wypłatę oraz inne świadczenia związane z pracą. Przykładem takiej sytuacji jest egzekucja komornicza. Zgodnie z treścią art. 881 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 1805 ze zm.), komornik przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę poprzez zajęcie pensji pracownika.
Co więcej, dłużnik zostaje poinformowany przez komornika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu pracownik (dłużnik) nie ma prawa do dysponowania swoim wynagrodzeniem powyżej ustalonej kwoty wolnej od zajęcia. Dotyczy to zwłaszcza periodycznego wynagrodzenia za pracę i w
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.