Przedsiębiorcy wyrażają chęć zatrudniania osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów. Przedstawiają swoje propozycje

Instytut Biznesu opublikował rekomendację dotyczącą poprawy sytuacji materialnej osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów, w której zwrócono uwagę przede wszystkim na możliwość zachowania świadczenia pielęgnacyjnego przez opiekunów pracujących zdalnie. Nie bez znaczenia dla przedsiębiorców, jest także rola samorządów w kwestii pracy osób z niepełnosprawnością.

Przypominamy, że w dniu 4 kwietnia 2023 r. Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, zakładający m.in., że osoba z niepełnosprawnością a także osoby ją wspierające, będą miały możliwość wyboru rodzaju wsparcia, które będzie dla nich korzystniejsze.
CZYTAJ WIĘCEJ

Przedsiębiorcy postulują wprowadzenie zmian systemowych, które nie wiążą się ze zwiększaniem wydatków.

Wskazują następujące rozwiązania:

1. Opiekun osoby niepełnosprawnej, otrzymujący zasiłek z tego tytułu, nie powinien być ograniczany w zakresie podjęcia pracy zdalnej.
2. Zasiłek opiekuńczy (świadczenie pielęgnacyjne),