Pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej (zpch) mają obowiązek stworzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron). Środki funduszu przeznaczane są na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą osób niepełnosprawnych. Jakie środki zasilają zakładowy fundusz?
Wsparcie pracowników z niepełnosprawnościami w zpch powinno być konkretne i skuteczne. W tym celu firmy tego rodzaju mają obowiązek stworzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron). Pieniądze na jego funkcjonowanie pochodzą:
Zakładom aktywności zawodowej i zakładom pracy chronionej spełniającym warunek, o którym mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit b) ustawy o rehabilitacji, czyli osiągającym wskaźnik zatrudnienia osób niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo
zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w wysokości co najmniej 30%, przysługuje zwolnienie z:
1. podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego;
2. podatku od czynności cywilnoprawnych;
3. opłat.
Przy wyliczaniu wskaźnika zatrudnienia pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, może być przydatne wyjaśnienie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON-I-5232-18-PM/11) : „Przy wyliczaniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 214, poz. 140
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.